7月9日，学校在行政楼4楼会议室召开2026年第五次教学工作例会。会议由教务处处长李梅主持。党委委员、分管副校长彭宣红出席会议，各二级学院院长、教学副院长、教务科长，发展规划处处长及教务处全体成员参加会议。

会议围绕专业群课程体系构建与优化、产教融合与实训基地建设、师资队伍建设、教学经费规范使用及近期专项工作等进行部署交流。会议明确，专业群课程体系按照“中层分立+高层互选”架构推进，中层课程固定选修，高层课程实行跨专业选修，进一步拓展证书获取路径，促进群内跨岗位能力培养；各学院要结合人才培养方案完善情况，及时做好课程体系自查与优化。会议指出，要推动产教融合走深走实，围绕企业真实技术场景构建实训基地与课程体系，推进产业学院共建和实训中心共享，促进人才培养与企业需求精准对接。师资队伍建设方面，要结合专业群建设需要持续优化师资结构，通过聘请外聘教师、行业企业导师等方式补充教学力量；深入开展教师下企业跟岗实践，提升实战能力；组建专而精的技能大赛团队，积极争取市赛、国赛成绩，助力项目申报与教学成果奖评定，同时统筹好赛事与日常教学。

会议强调，教学经费使用要坚持底线思维，严守财经纪律，规范高效使用经费，提升业财匹配实效；坚持绩效导向，建立负面清单，确保资金跟随专业建设与改革方向流动；强化预算刚性，做好二次预算规划；规范采购流程，落实“一岗双责”。下学期开学初，校领导将对各二级学院教学经费使用情况及二级预算执行情况开展专项调研。

会议要求，各二级学院要跳出惯性思维，创新开展工作，既要抓好常规教学与专业群建设，又要严守财经纪律，确保经费用于实训实战与专业内涵建设，不断提升教学工作实效。