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湖南民族职业学院兼职教师管理办法

为加强教师队伍建设,充分利用社会资源,不断提升学院的办学水平和人才培养质量,湖南民族职业学院特制订兼职教师的管理办法如下:

一、兼职教师的基本条件

兼职教师分定期聘请教师和临时聘请教师两种,其条件是:

1、定期聘请教师:(1)本科及以上学历,年龄不超过65岁,具有双师型教师资格的其学历可以放宽到专科;(2)具有较高的教师职业道德水准,能为人师表;(3)身体健康,能够承担正常的教学工作任务;(4)全职在本院工作,每周课时数不得少于11节。

2、临时聘请教师:其条件基本上与定期聘请教师相同,但确实是学科和专业十分紧缺的教师,因教学工作需要,经学院主管部门考查批准其学历条件可以适当放宽。

二、兼职教师聘请的程序

1、定期聘请教师聘请程序

1)刚从院校毕业的应聘人员,经教务处和相关系部组织考察(试教和听取基本情况介绍)合格后,先作临时聘请教师聘请半年,视情况确定转为定期聘请教师,或继续作为临聘教师,不合格的作辞退处理;

2)已经取得教师资格并有一定经验的应聘教师,经教务处和相关系部组织考察合格后与学院教务处签订聘用合同,合同一式三份,教师本人、系部、教务处各执一份,聘期为一年,聘期满可视需要情况确定是否续签。

2、临时聘请教师聘请程序

临时聘请教师同各系部聘请,报教务处备案。

三、兼职教师的待遇

1、定期聘请教师的待遇按月底薪加上课时补贴的计酬办法:

1)底薪:员级:600/月;助讲: 700/月;中级:800/月;副高:1000/月;正高:1300/

2)课时补贴:按职称和质量评价分档计发

三档         二档          一档

员级:11/课时   13/课时   15/课时

初级:12/课时   16/课时   20/课时

中级:15/课时   20/课时   25/课时

副高:25/课时   30/课时   35/课时

正高:45/课时   60/课时   75/课时。

2、临时聘请教师的待遇:按职称、实际课时和质量评价目分档计发

三档          二档          一档

正高:    70/课时    80/课时      100/课时

副高:    35/课时    40/课时      50/课时

中级:    20/课时    25/课时      30/课时   

助讲及以下职称:15/课时  20/课时      25/课时

    3、“养老、医保、公积金”等三金可由学院统一办理,其费用兼职教师本人承担。

 

 

                                      湖南民族职业学院

                                       2005年9月16

 

 

 

 

 

 

附一:

湖南民族职业学院定期聘请教师聘请合同

甲方:湖南民族职业学院教务处

乙方:                     学科教师)

因甲方工作安排需要,聘请乙方为“定期聘请”教师,现甲、乙双方协议,签订如下合同:

1、聘请时间为            日至           日。

2、报酬标准实行按月底薪加上课补贴的计酬方法:每月底薪为     元;每周实际上课11节以内(含11节),每节课发上课补贴      元(先按三档发放,期末考评结束后再按实际档次补发);

3、甲方要求乙方在受雇期内敬业爱岗,切实履行国家教育行政法规规定的教师职业道德规范和各项工作职责。

4、在签约期内由于甲方原因,平均每周上课安排不满11节或放弃聘请,由甲方负责赔尝乙方经济损失。(按照聘请时间的每周11节课标准计算)

5、签约期内由于乙方原因,平均每周接受上课不满11节或提前离去,由乙方负责赔偿甲方经济损失。(至少扣发最后一月酬金)

6、由于乙方违反教师职业道德或不履行教师工作岗位职责,甲方有权随时解除本聘请合同,并不承担任何责任。

7、乙方获取报酬后,按照国家和地方政府规定要缴纳的各种税,由乙方在收入中缴纳。(甲方可以代扣)

8、此合同一式两份,甲、乙各存一份,自签订之日生效。

 

   方:湖南民族职业学院          方(签字):

甲方代表(签字):

合同签字时间:           

 

附一:

湖南民族职业学院定期聘请教师聘请合同

甲方:湖南民族职业学院    系(部)

乙方:                     学科教师)

因甲方工作安排需要,聘请乙方为“临时聘请”教师,现甲、乙双方协议,签订如下合同:

1、聘请时间为            日至           日。

2、报酬标准实行课时津贴计酬方法:每节课发上课津贴      元(先按三档发放,期末考评结束后再按实际档次补发);

3、甲方要求乙方在受雇期内敬业爱岗,切实履行国家教育行政法规规定的教师职业道德规范和各项工作职责。

4、在签约期内由于甲方原因,没有按期初落实的周课时安排工作任务对乙方造成经济损失由甲方给予适当补尝

5、签约期内由于乙方原因,没有按期初落实的周课时完成工作任务或提前离去,由乙方负责赔偿甲方经济损失。(至少扣发最后一月酬金)

6、由于乙方违反教师职业道德或不履行教师工作岗位职责,甲方有权随时解除本聘请合同,并不承担任何责任。

7、乙方获取报酬后,按照国家和地方政府规定要缴纳的各种税,由乙方在收入中缴纳。(甲方可以代扣)

8、此合同一式两份,甲、乙各存一份,自签订之日生效。

 

   方:湖南民族职业学院          方(签字):

甲方代表(签字):

合同签字时间:           

 

 

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